나주시’가 관내 신규 임용 공무원을 대상으로 공직 사회 적응과 실무 역량 강화를 위한 기본교육을 실시했다.
11일 나주시에 따르면, 시는 지난 10월 22일 관내 신규 임용 공무원의 공직 사회 연착륙과 시정 업무 수행 능력 배양을 위해 ‘2026년 신규 임용자 공직 기본교육’을 집중 추진했다. 이번 교육은 공직자로서의 긍지와 책임감을 고취하고 올바른 공직 가치관을 확립하는 한편, 복잡하고 다변화하는 행정 환경 속에서 기초 실무 역량을 빠르게 갖추도록 돕기 위해 마련됐다.
교육 과정은 현장에서 즉시 적용 가능한 4개 핵심 모듈로 구성됐다. 첫 번째는 ‘공직 윤리와 청렴 교육’으로 공직자 기본자세와 직무 청렴도 향상 방안, 이해충돌방지법 등 공공 부문 윤리 기준을 점검했다. 두 번째 ‘행정 실무 기초’에서는 전자문서 작성 기안법, 예산 및 회계 관리 프로세스, 공공 기록물 관리 기준 등 행정 운영의 뼈대를 다뤘다. 세 번째 ‘소통 및 민원 응대 기법’ 강좌에서는 지역 주민과의 원활한 소통을 위한 대면·전화 응대 기술과 스트레스 관리법을 다뤘으며, 마지막 ‘선배 공무원과의 멘토링 인터랙션’을 통해 선배들의 풍부한 현장 노하우와 조직 적응 팁을 나눴다.
교육에 참여한 한 신규 임용 공무원은 “공직에 첫발을 내딛으며 업무 처리에 대한 막막함과 두려움이 컸는데, 이번 교육을 통해 공직자로서 지녀야 할 책임감과 업무 기본 방향을 명확히 잡게 됐다”라며 “지역 어르신들과 시민들의 목소리에 먼저 귀 기울이고 나주시 발전에 기여하는 정직하고 실력 있는 공직자가 되겠다”고 다짐을 전했다.
